Question 1

Consultoria em Ergonomia

Accepted Answer

A ergonomia é o estudo da interação entre o ser humano e o ambiente em que ele se encontra. O principal objetivo deste estudo é trazer melhores resultados e diminuir o risco de lesões e doenças relacionadas ao trabalho, através da AET seguindo a Norma Regulamentadora que rege princípios ergonômicos em ambientes de trabalho NR17, e o Gerenciamento ergonômico.
​
Com um estudo detalhado e a adoção de simples medidas preventivas, sua empresa pode oferecer melhor qualidade de vida aos seus funcionários, resultando em melhor produtividade e menos faltas e afastamentos por doenças relacionadas ao trabalho.
Desta forma a C&CFISIO promove o suporte à empresa para implementação de soluções ergonômicas, criando estratégias e reduzindo custos para a adequação ergonômica do ambiente de trabalho.

Question 2

Consultoria em Ergonomia

Accepted Answer

A ergonomia é o estudo da interação entre o ser humano e o ambiente em que ele se encontra. O principal objetivo deste estudo é trazer melhores resultados e diminuir o risco de lesões e doenças relacionadas ao trabalho, através da AET seguindo a Norma Regulamentadora que rege princípios ergonômicos em ambientes de trabalho NR17, e o Gerenciamento ergonômico.
​
Com um estudo detalhado e a adoção de simples medidas preventivas, sua empresa pode oferecer melhor qualidade de vida aos seus funcionários, resultando em melhor produtividade e menos faltas e afastamentos por doenças relacionadas ao trabalho.
Desta forma a C&CFISIO promove o suporte à empresa para implementação de soluções ergonômicas, criando estratégias e reduzindo custos para a adequação ergonômica do ambiente de trabalho.

Question 3

AET - Análise Ergonômica do Trabalho

Accepted Answer

A Norma Regulamentadora NR-17, que rege a ERGONOMIA, visa estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente.
Logo a AET é o Estudo detalhado da demanda, tarefa e atividade nos postos de trabalho para identificar inadequações e fatores de risco existentes. Define as adaptações necessárias para garantir condições de trabalho adequadas e confortáveis, sem comprometimento da saúde e segurança do trabalhador conforme regimento da NR 17.

Question 4

AET - Análise Ergonômica do Trabalho

Accepted Answer

A Norma Regulamentadora NR-17, que rege a ERGONOMIA, visa estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente.
Logo a AET é o Estudo detalhado da demanda, tarefa e atividade nos postos de trabalho para identificar inadequações e fatores de risco existentes. Define as adaptações necessárias para garantir condições de trabalho adequadas e confortáveis, sem comprometimento da saúde e segurança do trabalhador conforme regimento da NR 17.

Question 5

Elaboração de Laudos Ergonômicos

Accepted Answer

O Laudo Ergonômico é um tipo de documento expedido para atestar as condições ergonômicas de alguma atividade específica da organização. Ele tem como objetivo o estabelecimento de parâmetros para a adaptação das condições de trabalho, permitindo documentar e sistematizar a realização de um procedimento específico, garantindo segurança jurídica e operacional à empresa.
Os laudos são de três diferentes tipos:
 Laudo Ergonômico do Objeto;
• Laudo Ergonômico do Posto de Trabalho;
• Laudo Ergonômico Funcional.

Question 6

Elaboração de Laudos Ergonômicos

Accepted Answer

O Laudo Ergonômico é um tipo de documento expedido para atestar as condições ergonômicas de alguma atividade específica da organização. Ele tem como objetivo o estabelecimento de parâmetros para a adaptação das condições de trabalho, permitindo documentar e sistematizar a realização de um procedimento específico, garantindo segurança jurídica e operacional à empresa.
Os laudos são de três diferentes tipos:
 Laudo Ergonômico do Objeto;
• Laudo Ergonômico do Posto de Trabalho;
• Laudo Ergonômico Funcional.

Question 7

Ambulatorio de Fisioterapia nas Empresas

Accepted Answer

Serviço de Fisioterapia especializada no atendimento daqueles funcionários com LER/DORT ou outras patologias que ainda necessitem de acompanhamento direto e constante do profissional, executando ações preventivas e curativas, evitando deslocamento dos funcionários de seu ambiente de trabalho para realização das sessões de fisioterapia.

Question 8

Gerenciamento Ergonômico

Accepted Answer

Após levantamento da AET, o gerenciamento dos riscos encontrados se faz necessário, logo é parte integrante dos procedimentos relacionados à segurança do trabalhador, proporcionando o cumprimento da NR 17, impactando na minimização ou neutralização dos riscos e estabelecendo melhor relação do trabalhador com o seu ambiente de trabalho.

Question 9

Gerenciamento Ergonômico

Accepted Answer

Após levantamento da AET, o gerenciamento dos riscos encontrados se faz necessário, logo é parte integrante dos procedimentos relacionados à segurança do trabalhador, proporcionando o cumprimento da NR 17, impactando na minimização ou neutralização dos riscos e estabelecendo melhor relação do trabalhador com o seu ambiente de trabalho.

Question 10

Ginastica Laboral

Accepted Answer

Prática de exercícios físicos baseada em técnicas de alongamento, respiração, controle e percepção corporal, reeducação postural e compensação dos músculos com duração de 10 a 15 minutos.

Question 11

Gestão de Absenteísmo

Accepted Answer

Todos os atestados independentes do enquadramento epidemiológico da empresa são investigados, com o objetivo de verificar e ou mitigar o nexo causal. Para isso, confrontamos as queixas com o posto de trabalho e atividade do colaborador. Havendo desvios que possam ter contribuído para o CID do colaborador, emitiremos relatórios de solicitações de melhorias que irão contribuir de forma individual e coletiva.

Question 12

Shiatsuterapia / Quick Massage

Accepted Answer

Massagem realizada em 10 a 15 minutos que abrange algumas partes do Corpo (costas,braços e cabeça) para relaxamento e alívio das tensões de forma Terapêutica associada a musicoterapia. Muito utilizada em eventos.

Question 13

Gestão de Absenteísmo

Accepted Answer

Todos os atestados independentes do enquadramento epidemiológico da empresa são investigados, com o objetivo de verificar e ou mitigar o nexo causal. Para isso, confrontamos as queixas com o posto de trabalho e atividade do colaborador. Havendo desvios que possam ter contribuído para o CID do colaborador, emitiremos relatórios de solicitações de melhorias que irão contribuir de forma individual e coletiva.

Question 14

Avaliação Admissional / Cinesio Funcional

Accepted Answer

Avaliação realizada por fisioterapeutas, associada ao exame médico, que tem como objetivo traçar um perfil físico e postural do trabalhador, suas predisposições a lesões e ações preventivas desde a admissão, aplicando testes específicos de força muscular e funcionalidade.

Question 15

Comitê de Ergonomia

Accepted Answer

Ferramenta que possibilita o envolvimento e a participação dos profissionais de todas as áreas dentro de uma organização. Ele atua de forma ativa nas tomadas de decisões referentes às ações corretivas e preventivas no que diz respeito a conforto ambiental, produtividade e melhor qualidade dos serviços prestados, promovendo melhorias contínuas em toda esfera do gerenciamento do sistema de gestão de saúde e segurança do trabalho.

Question 16

Comitê de Ergonomia

Accepted Answer

Ferramenta que possibilita o envolvimento e a participação dos profissionais de todas as áreas dentro de uma organização. Ele atua de forma ativa nas tomadas de decisões referentes às ações corretivas e preventivas no que diz respeito a conforto ambiental, produtividade e melhor qualidade dos serviços prestados, promovendo melhorias contínuas em toda esfera do gerenciamento do sistema de gestão de saúde e segurança do trabalho.

Question 17

Pilates Solo / Bola Suiça

Accepted Answer

O método Pilates visa tonificar a musculatura corporal, fazer um realinhamento postural e alongá-lo integrando corpo e mente, para que os praticantes adquiram um corpo forte, harmonioso e saudável.

Question 18

Blitz Postural : Orientação Postural In Loco

Accepted Answer

Conduzida por profissionais especializados em fisioterapia/ergonomia para correção da postura adotada na atividade laboral, além de orientações de posturas e alongamentos adequados.

Question 19

Assistência Técnica Judicial

Accepted Answer

O fisioterapeuta pode participar ativamente na quantificação de perda funcional na perícia dos nexos causais de doenças ocupacionais. O profissional atua na elaboração de laudos e relatórios técnicos com o seu conhecimento cinesiológico funcional, fazendo a correlação entre a doença já diagnosticada pelo médico especialista na área correspondente, com as atividades laborais desenvolvidas pelo reclamante.

Question 20

Treinamento Postural / Ergonomia

Accepted Answer

Treinamentos obrigatórios e o eSocial. A partir de agora, todas as capacitações e treinamentos vivenciados pelos funcionários precisarão ser comunicados no evento S-2245 seguindo a tabela 29, que elenca mais de cem opções de capacitações e treinamentos. Os treinamentos preconizados na NR17 e seus anexos estão entre eles. Essas informações exigirão que as empresas, além de garantir que seus trabalhadores realizem os treinamentos, capacitações ou simulados obrigatórios, garantam a qualidade e legalidade dos mesmos.

Question 21

Ventosaterapia

Accepted Answer

A Ventosaterapia é um tratamento com copos “cups” que produzem vácuo quando contraídos na pele. O vácuo criado pela ventosa na pele promove sua sucção. É desta forma que os tecidos musculares são liberados e a circulação sanguínea melhorada. Na Fisioterapia a técnica da ventosa é associada para liberar as tensões na coluna, principalmente na lombar, além de estimular os pontos da acupuntura, regular o PH e trazer a sensação de bem-estar e relaxamento ao paciente.

Question 22

Treinamento Postural / Ergonomia

Accepted Answer

Treinamentos obrigatórios e o eSocial. A partir de agora, todas as capacitações e treinamentos vivenciados pelos funcionários precisarão ser comunicados no evento S-2245 seguindo a tabela 29, que elenca mais de cem opções de capacitações e treinamentos. Os treinamentos preconizados na NR17 e seus anexos estão entre eles. Essas informações exigirão que as empresas, além de garantir que seus trabalhadores realizem os treinamentos, capacitações ou simulados obrigatórios, garantam a qualidade e legalidade dos mesmos.

Question 23

Inclusão de PcD

Accepted Answer

Programa para adequar o ambiente de trabalho às PcDs (Pessoas com Deficiência).
Para o ambiente de trabalho ser de fato inclusivo, além das adaptações físicas, são necessárias também ações que promovam as relações interpessoais.

Question 24

Yoga Laboral

Accepted Answer

Yoga traz uma inteligência milenar que integra corpo e mente utilizando-se de técnicas que promovem a qualidade de vida de forma muito eficaz tanto no aspecto físico, como comportamental.
Com o estilo de vida cada vez mais sedentário essa prática foi adaptada para o ambiente de trabalho e recebeu o nome de OfficeYOGA, Yoga Laboral ou Yoga Empresarial, onde o tempo de duração de cada aplicação varia de 15min à 1h e pode ser usado nos diversos ambientes

Question 25

Inclusão de PcD

Accepted Answer

Programa para adequar o ambiente de trabalho às PcDs (Pessoas com Deficiência).
Para o ambiente de trabalho ser de fato inclusivo, além das adaptações físicas, são necessárias também ações que promovam as relações interpessoais.

Question 26

Acompanhamento dos Afastados

Accepted Answer

Readaptação do funcionário ao seu trabalho após um período de afastamento, assim como reduzir o tempo afastado. Isso se dá através da adoção de medidas adaptativas simples na rotina de trabalho, diminuindo assim o tempo médio dos afastamentos e impactando positivamente em seu FAP/RAT.

Question 27

Acupuntura / Auriculoterapia

Accepted Answer

Técnica chinesa que utiliza agulhas para trazer equilíbrio energético ao corpo, mente e espírito. Previne e trata as mais diversas complicações decorrentes do estresse diário e dores musculares.Na Auriculoterapia é utilizada sementes ou agulhas para tratamento na região da orelha para tratamento de dores de cabeça e musculares provenientes do estresse.

Question 28

Acompanhamento dos Afastados

Accepted Answer

Readaptação do funcionário ao seu trabalho após um período de afastamento, assim como reduzir o tempo afastado. Isso se dá através da adoção de medidas adaptativas simples na rotina de trabalho, diminuindo assim o tempo médio dos afastamentos e impactando positivamente em seu FAP/RAT.

Question 29

Bambuterapia

Accepted Answer

A bambuterapia é uma técnica de massagem em que são utilizadas hastes de bambu (de diferentes tamanhos e espessuras) que se “encaixam” de acordo com a região do corpo em que são aplicadas, gerando benefícios terapêuticos (como relaxamento, entre outros).

Question 30

Acompanhamento Nutricional

Accepted Answer

A má alimentação é uma das principais causas de muitas doenças, além de afetar negativamente o rendimento. Assim, é fundamental que os colaboradores adotem melhores hábitos não só no ambiente corporativo, mas por toda vida.
A Reeducação Alimentar não se trata de uma simples consulta com nutricionistas, e sim de um processo completo e transformador que modifica a maneira que o colaborador se alimenta e sua relação com os alimentos.

Question 31

Acompanhamento Psicológico

Accepted Answer

A saúde mental da população é uma questão alarmante no mundo inteiro com destaque para o Brasil. Os transtornos mentais e emocionais já são a 3ª causa de perícias médicas no INSS, e a depressão, um desses transtornos, ocupa a primeira posição. Diante deste cenário é impossível dissociar o ambiente de trabalho da saúde mental. Com uso da Ergonomia cognitiva em conjunto com nossa equipe de psicólogos, conseguimos cuidar e promover saúde mental para seus colaboradores através de técnicas especificas de relaxamento e um acompanhamento quantitativo das relações interpessoais dos colaboradores e sua interação com ambiente de trabalho.

Question 32

Acompanhamento Com Personal Trainer

Accepted Answer

Muito se fala sobre sedentarismo e quase a metade dos brasileiros não praticam atividades físicas.
Nesse cenário oferecer um acompanhamento de incentivo a práticas esportivas e exercícios regulares, é uma excelente estratégia!
A C&CFISIO, possui um portfólio completo de soluções para incentivar a prática de atividades físicas e oferecer bem-estar aos colaboradores.

Question 33

Palestras, Treinamentos e Eventos Corporativos"

Accepted Answer

A promoção do conhecimento é fundamental para a conscientização dos colaboradores, independente da temática, abordagem e formato das atividades. Temos os mais diversos assuntos para abordar no seu evento ou sua SIPAT.